Recrutements directs ITRF
Arrêté du 22 mars 2024 autorisant au titre de l’année 2024 l’ouverture de recrutements sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements.
Sommaire
Postes offerts au titre des recrutements sans concours de personnel ITRF de catégorie C - session 2024
1°. Le nombre de postes à pourvoir est de 6 en BAP G :
- 4 postes d'opérateurs logistiques
- Calendrier des épreuves
Étude des dossiers : Vendredi 31 mai 2024
Liste des candidats sélectionnés
Auditions des candidats : Mardi 18 juin 2024
Liste des candidats admis sur la liste principale
Liste des candidats admis sur la liste complémentaire
- 1 poste d'opérateur de maintenance
- Calendrier des épreuves
Étude des dossiers : Vendredi 31 mai 2024
Liste des candidats sélectionnés
Auditions des candidats : Mardi 18 juin 2024
Liste des candidats admis sur la liste principale
- 1 poste de commis de cuisine et restauration
- Calendrier des épreuves
Étude des dossiers : Vendredi 31 mai 2024
Liste des candidats sélectionnés
Auditions des candidats : Lundi 24 juin 2024
Liste des candidats admis sur la liste principale
Lien vers la description des métiers ITRF : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/referens/
2°. Date prévue du recrutement : 1er septembre 2024
3°. L'appel à candidature est ouvert du mardi 2 avril au mardi 30 avril 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Téléchargez le dossier de candidature !
4°. Les candidats doivent joindre au dossier de candidature :
- une lettre de candidature ;
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.
5°. Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature (complet) par courrier à l’adresse suivante :
SORBONNE UNIVERSITÉ
Direction du développement des compétences
Service concours, mobilité et recrutement
Campus Pierre et Marie Curie
Tour Zamansky - 9ème étage
4, place Jussieu
75252 PARIS CEDEX 05
Aucun dossier ne pourra être remis en main propre.
6°. Sélection des candidats :
Une commission de sélection est chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement.
L'étude des dossiers puis les auditions auront lieu entre le 15 mai et le 30 juin 2024.
Au terme de l’examen des dossiers de candidature, la commission établit la liste des candidats retenus pour l’audition. Les candidats seront convoqués par email.
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement (Direction du développement des compétences – Service concours, mobilité et recrutement – concoursitrf @ sorbonne-universite.fr – 01 44 27 68 83 .
Déroulement de l'épreuve orale d'admission
Pour les candidats retenus suite à l'étude des dossiers, l'entretien avec le jury est d'une durée de 20 minutes, incluant une présentation de 5 minutes par le candidat de son parcours professionnel, ses connaissances, compétences et sa motivation.
L'audition doit permettre d'apprécier les aptitudes du candidat à occuper l'emploi l'emploi à pourvoir et sa capacité d'adaptation professionnelle.
