Recrutements directs ITRF

Recrutements directs ITRF

Arrêté du 22 mars  2024 autorisant au titre de l’année 2024 l’ouverture de recrutements sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements.

Postes offerts au titre des recrutements sans concours de personnel ITRF de catégorie C  - session 2024

 

1°. Le nombre de postes à pourvoir est de 6 en BAP G :

  • 4 postes d'opérateurs logistiques

Fiche de poste 1

Fiche de poste 2

Fiche de poste 3

Fiche de poste 4

  • 1 poste d'opérateur de maintenance

Fiche de poste

  • 1 poste de commis de cuisine et restauration       
  • Fiche de poste   

Lien vers la description des métiers ITRF : https://data.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pages/referens/

 

2°. Date prévue du recrutement : 1er septembre 2024   

 

3°. L'appel à candidature est ouvert du mardi 2 avril au mardi 30 avril 2024 (cachet de la poste faisant foi)

 

Téléchargez le dossier de candidature !

 

4°. Les candidats doivent joindre au dossier de candidature :

- une lettre de candidature ;

- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

 

5°. Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature (complet) par courrier à l’adresse suivante :

 

 SORBONNE UNIVERSITE

Direction du développement des compétences

Service concours, mobilité et recrutement

Campus Pierre et Marie Curie

Tour Zamansky - 9ème étage

4, place Jussieu

75252 PARIS CEDEX 05

 

Aucun dossier ne pourra être remis en main propre.

 

6°. Sélection des candidats :

Une commission de sélection est chargée d’examiner les candidatures. Cette commission est composée d’au moins trois membres désignés par l’autorité chargée de la direction de l’établissement dont au moins un membre est extérieur à l’établissement.

L'étude des dossiers puis les auditions auront lieu entre le 15 mai et le 30 juin 2024.

Au terme de l’examen des dossiers de candidature, la commission établit la liste des candidats retenus pour l’audition. Les candidats seront convoqués par email.

Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s’adresser à l’établissement (Direction du développement des compétences – Service concours, mobilité et recrutement – concoursitrf @ sorbonne-universite.fr – 01 44 27 68 83 .

 

 

Déroulement de l'épreuve orale d'admission

Pour les candidats retenus suite à l'étude des dossiers, l'entretien avec le jury est d'une durée de 20 minutes, incluant une présentation de 5 minutes par le candidat de son parcours professionnel, ses connaissances, compétences et sa motivation.

L'audition doit permettre d'apprécier les aptitudes du candidat à occuper l'emploi l'emploi à pourvoir et sa capacité d'adaptation professionnelle.

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