Recrutements ouverts aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Vu le décret 95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique pris pour l’application de l’article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984, Sorbonne Université procédera au titre de l’année 2022 à des recrutements par la voie contractuelle, ouverts exclusivement aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

1-Qui peut candidater ?
Les candidats non fonctionnaires, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, remplissant les mêmes conditions de diplômes exigées pour les concours externes, présentant un handicap compatible avec les fonctions.

2-Liste des postes ouverts pour la session 2022

2-1 Postes de catégorie A

•   Ingénieur de recherche Chef, -fe de projet ou expert, -e en ingénierie des systèmes d’information (aucun dossier reçu)
Fiche de poste

•   Ingénieur, -e en ingénierie logicielle (aucun dossier reçu)
Fiche de poste

•   Administrateur, -trice Systèmes Réseaux

Décision de nomination
Fiche de poste

Étude des dossiers du 29 juin 2022

Liste des candidats sélectionnés pour l'entretien

• Chargé, -e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel

Décision de nomination

Fiche de poste

Étude des dossiers du 27 juin 2022

Liste des candidats sélectionnés pour l'entretien

Auditions du 21 octobre 2022

Candidats retenus après audition

• Assistant, -e ingénieur, -e en gestion administrative

Décision de nomination
Fiche de poste